Calcule o valor exato do seu acerto trabalhista: saldo, férias, 13º proporcional, aviso prévio e FGTS.
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R$
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Perguntas frequentes
Ao pedir demissão, você perde o direito de sacar o FGTS (o valor fica retido na conta da Caixa), perde a multa de 40% sobre o FGTS e perde o direito ao Seguro-Desemprego. Você recebe saldo de salário, 13º e férias proporcionais.
A nova regra determina que a empresa tem até 10 dias corridos, contados a partir do término do contrato (seja aviso trabalhado ou indenizado), para depositar o valor da rescisão. Se atrasar, paga multa de um salário ao trabalhador.
Se você pedir demissão e não quiser cumprir os 30 dias de aviso prévio trabalhando, a empresa tem o direito de descontar 1 salário inteiro do seu acerto final.
Apenas o saldo de dias trabalhados e férias vencidas (se houver). Você perde férias proporcionais, 13º proporcional, FGTS, multa, aviso prévio e seguro-desemprego.